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双碳双创 绿色赋能 ——“党建+双碳”深圳钰湖在行动

作者:时间:2022-05-05

为贯彻落实国家“碳达峰、碳中和”发展战略,促进党建工作与生产经营中心工作融合互促,在京能集团党委统一部署下,深圳钰湖按照京能集团和清洁能源平台要求,全力落实“党建+双碳”行动方案,立足公司“一主两翼”发展战略,开展“双碳双创 绿色赋能”主题实践活动,实现绿色低碳转型高质量发展。

 

一、以上率下,党建赋能绿色发展

 

近期,公司党委召开专题会,研究部署“党建+双碳”重点任务,成立以党委书记为组长的行动组织机构,制定《深圳钰湖党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案》,明确工作目标和具体任务,积极召开动员会、座谈会,向各支部下发倡议书和党员承诺书。公司党委带头行动,认真学习贯彻习近平总书记关于“碳达峰、碳中和”的重要讲话精神、上级党委《关于落实<京能集团党建引领“碳达峰、碳中和”行动方案>若干措施的通知》等文件,开展了以“坚决贯彻落实习近平总书记关于‘碳达峰、碳中和’重要讲话精神,坚持党建引领,坚定信心、担当作为、久久为功,坚定不移走出国有企业高质量发展道路”为主题的专题研讨。

二、多措并举,携手献力“双碳”目标

 

为使“党建+双碳”行动落实落地,各党支部聚焦主责主业,开展行动方案学习,充分认识“党建+双碳”的重大意义,专题研讨“党建+双碳”相关工作,通过清单化的方式明确了三个党支部的责任与任务。广大党员紧紧围绕自身工作实际,就如何有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用深入讨论,主动申领申报“我为双碳做贡献”任务清单,为实现“双碳”目标献计献策。按照党团共建要求,深圳钰湖团支部组织全体团员集中学习清洁能源团委“团建+双碳”通知文件,向广大团青发出团建引领“碳达峰、碳中和”行动倡议,倡导青年以实际行动践行“绿色使命”。

 

生产党支部紧密围绕“风光战略”,结合“双碳”目标,成立“绿色低碳检修”党员先锋队。于4月20日至22日期间,利用电网短暂停电时机,开展东源天华光伏场站电气设备检修预试工作,预试后一次性送电成功,圆满完成绿色检修预试工作。同时,生产党支部结合安全生产特点,成立了智慧供热、节能减排党员先锋队。

 

经营党支部努力开展降本降耗、提质增效工作,推进绿色经营、绿色采购、绿色交易,成立“光储充”党员先锋队,努力培育光储充运营市场,积极推进光伏项目建设,加强碳资产管理,降低碳配额管控履约成本。“双碳”时代,深圳钰湖坚持绿色发展理念,积极探索新模式、新业态,“光储充”项目为属地建筑泥头车、物流配送、绿色出租等方面贡献低碳力量,使得公司社会效益和经济效益实现双突破。坚持新能源微电网建设多能互补原则,多能互补,能源优化高效利用。

管理党支部结合所辖业务实际,成立“双碳双创”工作室,配合各部门与政府、外部单位对接,保障“双碳”目标落实落细。4月21日,由管理党支部接洽,公司领导拜访了区镇两级政府、电信区域公司、深圳联合产权交易所国企投行部、中广核新能源投资公司相关负责人,就“党建+双碳”、综合能源服务、分布式光伏、数据中心建设、5G 赋能等多领域进行共同探讨;积极探索碳排放交易、光伏项目、废旧物资处置等方面的低碳合作新模式;与华为、比亚迪等用能企业搭建绿色平台,全力打通政企沟通新渠道。根据公司人才强企战略定位,管理党支部开设低碳培训大讲堂,培养一专多能人才,搭建检修运维一体人才队伍,为公司承接光伏运维、检修预试等项目做好人才保障。

下一步,深圳钰湖党委将依托党建引领,为公司绿色发展注入红色动能,把党建工作融入“双碳”工作,纳入全面从严治党(党建)考核内容,与星级党支部建设挂钩,落实党建工作责任制,通过双碳双创,绿色赋能,助推企业绿色可持续转型发展。